Рынок труда Казахстана в 2021 году

Предложений работодателей на рынке труда в Казахстане больше чем соискателей. Как отметили «&» представители kz.trud.com, за первое полугодие 2021 года на их портале было размещено на 70% больше вакансий, чем в первом полугодии 2020 года.

Пик активности соискателей пришелся на февраль (рис. 1). К июню число предложений на рынке труда на 78% превысило уровень июня прошлого года.

С января по июнь самый ощутимый рост числа предложений произошел в рабочих профессиях, производственной сфере, торговле и других направлениях:

● Разнорабочий +626%
● Грузчик +598%
● Рабочий на производство +360%
● Рабочий на стройку +350%
● Рабочий на завод +346%
● Строитель +332%
● Продавец +322%
● Мастер +301%
● Торговый представитель +287%
● Продавец-консультант +278%
● Продавец-кассир +261%.

За полгода спрос снизился на некоторые офисные специализации и профессии, не требующие квалификации:

● Оператор call-центра -123%
● Уборщица помещений -121%
● Охранник -109%
● Офис-менеджер -101%
● Социальный работник -98%
● Дворник -95%.

Данные портала совпадают со статистикой электронной биржи труда enbek.kz: вакансий на портале больше, чем резюме. Соответственно, в целом рынок труда в Казахстане – трудодефицитный, то есть предложений больше, чем соискателей. При этом соотношение количества желающих работать и вакантных мест – разное в разрезе профессий.

Самыми трудодефицитными в июне были профессии строительной и производственной сферы (количество специалистов, претендующих на 10 вакансий):

● Машинист – 5
● Механик – 4
● Сварщик – 4
● Технолог – 4
● Токарь – 3
● Водитель автопогрузчика – 3
● Фрезеровщик – 3.

Напротив, количество желающих трудоустроиться преобладает над числом вакансий в таких отраслях, как юриспруденция, секретари и офис-менеджеры, операторы call-центров, консультанты, менеджеры.

Средний уровень зарплат в Казахстане в первом полугодии изменялся волнообразно: пиковое значение было пройдено в марте (170933 тенге), затем наблюдался спад, но к июню зарплаты вышли на более высокий уровень по сравнению с началом года (рис. 2).

Перечень профессий, в которых зарплаты за первое полугодие 2021 года выросли, включает сферу IT, продажи, транспорт, медицину, ЖКХ:

● Реализатор +473%
● Системный администратор Linux +398%
● Охранник 6 разряда +301%
● Категорийный менеджер +249%
● Водитель мусоровоза +233%
● Врач-гериатр +168%
● Воспитатель в частный детский сад +137%
● Уролог +131%
● Инженер-гидротехник +125%
● Водитель автовышки +125%
● Банковский работник +113%.

Среди профессий, в которых имело место самое ощутимое снижение зарплат за полгода:

● Конструктор женской одежды -63%
● Цветовод -64%
● Химик-лаборант -53%
● Инженер эколог -56%
● Гид переводчик -58%
● Технолог хлебобулочных изделий -44%
● Репетитор по математике -43%
● Администратор кинотеатра -40%
● Телемаркетолог -40%
● Фармацевт в аптеке -39%.

Всего за шесть месяцев 2021 года средний уровень зарплат в Казахстане вырос на 7% и в июне составил 124 974 тенге.