Блоги

Любите ли вы разнообразие?

Ваш ответ расскажет о том, насколько вы готовы к новаторству.
Олег Хе
Автор блога

подписаться в Facebook
Не помню, чтобы мне задавали такой вопрос. Я тоже не спрашиваю других об этом. Но, оказывается, тема разнообразия заслуживает отдельного разговора. И вот почему – ваш ответ расскажет о том, насколько вы готовы к новаторству.
Иллюстрация Google Canada в честь столетнего юбилея Джейн Джекобс в 2016 году.
Известная урбанистка Джейн Джекобс считала, что разнообразие города — это источник инноваций и экономического роста, а не наоборот. В книге «Экономика городов» она пишет: «Разнообразие любого рода, генерируемое крупным городом, зиждется на том факте, что в крупном городе собрано воедино великое множество людей с разнообразными вкусами, навыками, потребностями, возможностями и причудами».
Одна из картин Пабло Пикассо, созданная художником под влиянием африканского искусства.
Точно также можно сказать, что общество, толерантное и открытое к разнообразию, более инновационно. В такой среде люди могут создать гениальное буквально из ничего. Например, Пикассо свои кубистические картины нарисовал после того, как на выставке увидел африканские маски. Заметьте, он не сказал: «Это чуждо нашей европейской культуре, поэтому не приемлю». Наоборот, с восторгом принял чужие образы и технику, вписал в свои работы. Но теперь и от публики, смотрящей на, кажется, уродливые картины художника, требуется готовность к разнообразию. «Привыкли смотреть на смазливые пейзажи и натюрморты? А вот нате вам», - словно бросал Пикассо в зрителя, в замешательстве застывшего перед «Авиньонскими девицами».

Больше шансов создать что-то неожиданное у тех людей, которые хотят, чтобы каждый их новый день не походил на прошедший. В рутине не родятся свежие идеи, в болоте не поселятся фламинго. Именно поэтому в своих планах желательно предусматривать такие дела, которые создадут почву для озарения.

На самом деле, вопрос про разнообразие выходит за рамки одной личности. Тема важна, например, для развития города или создания командной работы. Люди, разные по темпераменту, складу ума и специализации, часто более успешны в совместной работе. Все потому, что такая команда может увидеть свой продукт с различных точек зрения, найти отличные от других пути решения. Даже члены одной семьи могут не походить друг на друга, эти особенности каждого желательно принимать, иначе раздорам не счесть числа. А если сложить имеющиеся разности как пазлы, то можно получить нечто интересное. Посмотрите на страны, которые лидируют по количеству и качеству патентов, прорывных научных разработок, и вы увидите, что в основе лежит толерантное общество и люди, которые впитывают все новое словно губки.

Так что если хотите быть новатором, придумывать и воплощать в жизнь новые идеи, развивайте в себе любовь к разнообразию. Ищите его во всем – людях, делах, фильмах, книгах, музыке… Кстати, любите ли вы Брамса?

Если думаете, что я спрашиваю про композитора, то не совсем так. Я имел в виду роман Франсуазы Саган. Почитайте на досуге, там тоже про разнообразие ))
Оцените наш материал
Поделитесь с друзьями
Читайте также:
Made on
Tilda