Андрей Тимченко

Главный управляющий директор АО ДБ «Альфа-Банк»
Два вопроса в преддверии
VI казахстанского HR-форума:
1. На ваш взгляд, что меняется сегодня в управлении командами?

2. Какую самую главную задачу вы ставите для HR-директора?
1
Тренды, которые есть в мире на Казахстан слабо распространяются. На рынке мы пока не видим существенных изменений. Возможно это связано с тем, что многие сотрудники, в том числе и более молодые, мыслят иерархично. В настоящий момент мы наблюдаем, что идет смена поколений, в компании приходят современные люди, я бы даже сказал «цифровые».
2
Есть люди, которые работают механически и есть те, кто создает какую-то ценность. На наш взгляд, важно чтобы HR процессы были максимально ориентированы на поддержание тех, кто создает эти ценности – это обучение, развитие, мотивация и карьерное движение в банке. Именно реализация таких задач стоит перед HR-директором.
Справка
Казахстанский HR-форум – это коммуникационная площадка для обмена опытом и решениями в области управления человеческими ресурсами, которая объединит до 300 CEO и HR-директоров со всех крупных казахстанских и зарубежных компаний, а также ведущих экспертов.

VI Казахстанский HR-форум состоится 9 ноября. В день мероприятия мы презентуем обобщенные результаты опроса CEO компаний, работающих на казахстанском рынке. Цель такого мини-исследования - сравнить взгляд первых руководителей и HR-директоров компаний на HR-тренды следующего года и проблемы связанные с персоналом.
Организаторы мероприятия:
Kazakhstan Growth Forum и страховая компания "Коммеск-Өмір".
Екатерина Корабаева
Автор материала
Оцените наш материал
Поделитесь с друзьями
Читайте также:
Made on
Tilda