Создавая возможности
Расти, бизнес, малый и средний!
Европейская деловая ассоциация Казахстана чествовала победителей конкурса проектов по корпоративной социальной ответственности. В номинации «Развитие предпринимательства» победителем был объявлен совместный проект ТОО «Тенгизшевройл» и Европейского банка реконструкции и развития, получивший начало в 2015 году. О том, как ЕБРР и крупнейшая нефтегазовая компания Казахстана общими усилиями развивают предпринимательство и пойдет речь в этой статье.
Это утверждение не станет гиперболой – любой уважающий себя казахстанский предприниматель на определенном этапе своего развития задается целью поработать на проектах ТОО «Тенгизшевройл». Нефтегазовая компания, на долю которой приходится до 30% всей добываемой в Казахстане нефти – довольно привлекательный партнер. И причина такой привлекательности обусловлена не только гонорарами за услуги или товары, но также и партнерскими отношениями с одной из самых уважаемых компаний страны.

ТШО – казахстанское предприятие с мировым рынком сбыта. Международные стандарты, применяемые в компании, зачастую предъявляются к поставщикам товаров и услуг, и охватывают практически все аспекты деятельности – от качества производимых товаров и охраны труда и окружающей среды до менеджмента и отчетности. Мысль о необходимости развития казахстанских предприятий до стандартов международного рынка с целью заместить импорт натолкнула руководство ТШО на разработку программы по повышению потенциала малого и среднего бизнеса. К тому же, перед казахстанскими предпринимателями открываются новые возможности – с опытом работы по международным стандартам вполне возможно получить и путевку на глобальный рынок, было бы желание. Так, в 2015 году появилась совместная программа ТОО «Тенгизшевройл» и Европейского банка реконструкции и развития.
Программа с бюджетом в 500 тысяч долларов рассчитана на два года. В рамках программы существующие и потенциальные поставщики получили возможность перенять передовой опыт и довести свои бизнес-процессы до международного уровня. Делается это преимущественно посредством приглашения местных и зарубежных консультантов, в чьи задачи входит определение пробелов в текущей деятельности предприятия и их восполнение. Также для участников программы доступны семинары и тренинги, из которых бизнесмены получают знания в области стратегического планирования, управления операционной деятельностью, менеджмента и финансового анализа.

К примеру, одним из участников программы стала компания Goldman & Young – отечественный производитель бытовой химии. С помощью программы ЕБРР-ТШО руководство компании смогло внедрить надлежащую производственную практику в соответствии с ISO 22716:2007. В результате предприятие смогло добиться снижения рисков при производстве химической и косметической продукции. Goldman & Young уже сотрудничает с генеральным подрядчиком ТШО.
Среди участников программы значатся такие предприятия как Семипалатинский лесопропиточный комбинат, Рауан-Налко, Павлодарский завод электромонтажных изделий, Азотный завод в Уральске – всего 18 субъектов, на которые привлечены 16 местных консультантов и 2 зарубежных эксперта.

Совместная программа ТШО-ЕБРР - является одним из компонентов общей стратегии развития казахстанского содержания ТОО «Тенгизшевройл». Сама же стратегия состоит из трех ключевых направлений – повышение потенциала отечественного бизнеса, создание совместных предприятий с целью трансферта технологий и знаний, а также создание рабочих мест и развитие национальных кадров.
Компанией ведется непрерывная работа по каждому из направлений. К примеру, для работы над программой бурения ТШО было создано совместное предприятие между американской компанией Nabors Drilling и казахстанским предприятием «КМГ Бурение», получившее название KNDC. На сегодняшний день новая компания может похвастаться не только соответствием высоким требованиям ТШО, но и значительными достижениями в обеспечении местного содержания. Так, по итогам 2016 г. доля казахстанского содержания в KNDC составила 74%, а штат на 90% состоял из казахстанских специалистов. Такие показатели позволяют надеяться на долгосрочное сотрудничество с ТШО, что подтверждается планами компании – в ближайшем будущем KNDC пробурит более 100 скважин на Тенгизском месторождении.

Отдельное внимание ТШО уделяет возможностям, открывающимся для местных кадров. Крупнейшее нефтегазовое предприятие всесторонне поддерживает найм и развитие подрядчиками казахстанских специалистов. К примеру, доля национальных работников компании Schlumberger, задействованных на проектах ТШО, не снижалась ниже отметки в 90%. Это стало возможным благодаря стратегии долгосрочных контрактов – долгосрочное сотрудничество с ТШО стимулирует поставщиков к найму казахстанцев и дальнейшее инвестирование в их развитие. В Schlumberger действует программа развития молодых кадров. Казахстанские специалисты получают возможность зарубежных ротаций, что на взгляд компании, эффективнее краткосрочных тренингов. По возвращению в Казахстан молодых инженеров ждет работа на нефтегазовых проектах. Только на Тенгизском месторождении задействовано более 250 специалистов.

Таким же образом развивают местные кадры в MAC – компании, предоставляющей услуги по автоматизации технологических процессов. Программа развития молодых инженеров включает в себя годичное обучение в Великобритании. В результате набора и обучения молодых специалистов МАС планирует создать пул из 20 казахстанских инженеров к 2020 году для работы на проектах ТШО, в частности, на объектах Проекта будущего поколения. Вполне резонно, что для управления заводом и установками стоимостью более 36 млрд долларов должны готовиться высококвалифицированные кадры. К слову, доля казахстанского содержания в самом ПБР составит 32%. Иными словами, в течение следующих пяти лет для местных предпринимателей открывается рынок объемом в 12 млрд долларов. Для сравнения - с 1993 года ТШО затратил на закупку товаров и услуг казахстанских производителей чуть более 22 млрд. долларов. В это трудно поверить, но в ближайшие пять лет Проект будущего расширения утроит возможности для местного рынка! Дело за малым... и средним бизнесом.
Ерлан Ислямов
Отдел по связям с правительством и общественностью ТОО «Тенгизшевройл».
© And.kz Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на and.kz
Контакты
E-mail: info@iskermedia.kz
(по общим вопросам)
издательство
Made on
Tilda