Книжная полка

Раскрывая управленческий потенциал

Обзор книги «Ловушки управления. Как повысить результативность сотрудников».
Светлана Иванова - признанный эксперт в области управления человеческим капиталом. В этот раз ее книга обязательна к прочтению не только для HR-руководителей и специалистов, но и для руководителей, и собственников бизнеса.
«Ловушки управления. Как повысить результативность сотрудников», Светлана Иванова
Дана Джакупова, консультант по управлению человеческим капиталом и организационному развитию
Книга «Ловушки управления. Как повысить результативность сотрудников» написана простым и понятным языком о том, как работать с людьми, как ими управлять и как не попадаться в ежедневные ловушки управления. Автор не просто раскрывает 10 практик управления, но и предлагает определенные упражнения, которые можно практиковать с небольшой командой или многочисленным коллективом.

Предлагаю отнестись к этой книге, как к прикладному инструменту, с помощью которого вы сможете реализовать свой потенциал. Считайте, что с момента ее прочтения вы положите начала некоему захватывающему приключению, где на практике примените новые приемы в отношении управления людей. Отнеситесь к урокам автора и упражнениям со всей серьезностью. Их применение потребует определенного анализа и наблюдений за вашим собственным поведением и поведением окружающих вас людей.
«Ловушки управления» от Светланы Ивановой одна из тех книг, которая позволит вам переосмыслить очевидные практики управления для того, чтобы стать еще более успешными и удовлетворенными своей работой.
Обычно у каждого серьезного руководителя или специалиста, который уделяет достаточно много внимание своему развитию, есть волшебный блокнот, куда записываются идеи, выводы, уроки. Предлагаю вам воспользоваться таким блокнотом для записи полезных наблюдений, связанных с ловушками управления. Подобная практика приведет вас к новому витку в вашем управленческом развитии.

Нередко для некоего переосмысления своей деятельности и эффективности причиной становится приближение юбилея – двадцати, тридцати, сорока, пятидесяти лет – незадолго до которого мы начинаем обдумывание достигнутых результатов. Чтобы иметь определенные достижения к заведомо известной дате стоит уже сейчас приложить ряд усилий. Ловушки управления от Светланы Ивановой одна из тех книг, которая позволит вам переосмыслить очевидные практики управления для того, чтобы стать еще более успешными и удовлетворенными своей работой. В доказательство лишь приведу формулу мотивации людей, о которой пойдет речь в уже первой главе: Мотивация = Выигрыш - Жертва.

Книгу Светланы Ивановой «Ловушки управления. Как повысить результативность сотрудников» вы можете найти на сайте Alpina boo на сайте Alpina book. В печатной версии книга представлена в сети магазинов «Меломан» и «Книжный город».
Дана Джакупова
Консультант по управлению человеческим капиталом и организационному развитию
Оцените наш материал
Поделитесь с друзьями
Читайте также:
Made on
Tilda