Блоги

Построение HR-бренда

Открыт прием заявок на участие в ежегодном конкурсе HR-проектов «HR-бренд Центральная Азия 2019»!
Анна Шевченко
Директор отдела маркетинга и PR
HeadHunter - Online Hiring Services
О премии

В 2019 году премия «HR-бренд Центральная Азия» стартует уже в 7 раз.

В Казахстане Премия проводится с 2013 года и в 2016 году впервые проводилась в Кыргызстане и Узбекистане!

«Премия HR-бренд» - самая известная и авторитетная награда для HR-профессионалов России, Казахстана, Украины, Беларуси, Кыргызстана и Узбекистана.
Грамотно выстроенная HR-политика способствует формированию благоприятного имиджа компании путем привлечения лучших кадров, разделяющих миссию и ценности компании. Коммуникации с коллективом, активная реализация HR-бренда дает сотрудникам осознать свою значимость и преимущества работы в компании.

Процесс автоматизации давно настиг HR-деятельность. Ежегодно качество проектов неуклонно растет вверх в силу внедрения новых цифровых технологий во всех сферах жизнедеятельности. В управлении персоналом цифровизация - это в первую очередь организация удобной цифровой среды для сотрудников. В конкурсе HR-проектов участвуют компании, внедрившие новые HR-проекты и достигшие высоких в них показателей.

Благодаря Премии «HR-бренд Центральная Азия» победители получают статус «Лучшего работодателя» и признание коллег, а профессиональное сообщество - возможность познакомиться с самыми эффективными практиками.

«HR-бренд Центральная Азия» - это также эффективная площадка для бизнес-знакомств и партнерства, поскольку церемонию награждения ежегодно посещают топ-менеджеры крупных компаний, HR-профессионалы, маркетологи – люди, принимающие решения в компании и отвечающие за ее развитие.
Какие новшества ожидают участников в этом году?
Мы поменяли формат проведения мероприятия, теперь в один день Вы можете посетить:
Конференцию и мастер-классы с выступлением зарубежных и казахстанских спикеров на актуальные темы:
• Digital в HR-брендинге

• Актуальные тренды в HR-брендинге.

Церемонию награждения победителей.
Преимущества участия в «Премия HR-бренд Центральная Азия 2019»:

- Доступ к успешным практикам построения HR-бренда в Казахстане, Кыргызстане, Узбекистане, России, Украине и Беларуси, представленным на соискание Премии за последние 13 лет.

- Обмен опытом
и возможность внедрения передовых HR-технологий в своей компании.

- PR-кампании в Интернете: Визуальное отображение статуса участника Премии на сайте hh.kz с целью повышения привлекательности бренда работодателя (маркировка странички и вакансий), статьи на hh.kz.

- Статьи и интервью с представителями компаний в ведущих печатных и электронных СМИ страны.

- Узнаваемость и известность HR-бренда в профессиональном сообществе.

- Признание работы коллектива компании: оценка работы HR-специалистов ведущими экспертами и практикующими HR менеджерами.

- Продвижение имиджа HR-специалиста и работы HR-отдела компании.

- Возможность личного знакомства и обмена практическим опытом с представителями ведущих компаний страны.

- Повышение лояльности сотрудников.

У вас есть интересный проект? Вы уже думали о том, чтобы подать его на конкурс? Тогда расскажите о своих лучших практиках и поделитесь своими достижениями с профессиональным сообществом!
В прошлом году номинантами «Премии HR-бренд Центральная Азия» становились:

BI GROUP,
АО «Эйр Астана»,
ТОО «Джей Ти Ай Казахстан»,
ТОО «КаР-Тел»,
ТОО «БРИТИШ АМЕРИКАН ТОБАККО КАЗАХСТАН»,
ТОО «Ферреро Казахстан»,
АО «Жилищный строительный сберегательный Банка Казахстана»,
АО ДБ «Банк Хоум Кредит»,
DAMU Logistics,
АО ДБ Альфа Банк Казахстан,
ТОО «Телеконтакт Алматы» и многие другие.
Оцените наш материал
Поделитесь с друзьями
Читайте также:
Made on
Tilda